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| 山東鴻達重工集團2011年度工作總結表彰大會隆重召開 |
2012年1月7日，山東鴻達重工集團有限公司在四星級鴻達龍門大酒店會議大廳隆重召開了2011年度工作總結表彰大會，集團公司董事會領導成員，集團公司黨委、集團公司領導成員，直屬部門全體管理人員、科技人員、銷售人員，集團公司所屬12個企業車間（部門）副主任以上管理干部及優秀標兵500多人參加了大會。大會由王剛總裁主持，周又清總經理宣讀了集團公司表彰決定，集團公司領導為先進集體、先進個人頒發了獎牌證書，科技人員、銷售人員、生產廠區代表分表作了表態發言，于歸赫董事長作了以“搶占制高點，實現新跨越”為主題的工作總結報告。 于歸赫董事長在《報告》中指出：2011年是集團公司持續健康發展之年，是值得認真總結慶祝的一年。面對國內外經濟環境復雜多變、市場競爭日趨激烈等嚴峻挑戰，集團公司領導班子以科學發展觀為統領，審時度勢精心策劃，始終抓住開拓創新這個主旋律，帶領全體員工大力弘揚公司“三氣”精神，攻堅克難、銳意進取、加壓奮進、艱苦創業。推進公司科技創新、產品質量、市場開發、結構調整、項目建設、戰略合作等各項工作取得了新突破、新佳績。公司綜合實力顯著增強，各項經濟指標創歷史新高，并為今后長遠可持續發展奠定了堅實基礎，再次譜寫了公司發展史上的新篇章。 針對2012年國內外政治、經濟的形勢發生的深刻變化，企業發展面臨的各種不可預料的風險挑戰不斷增多的情況下，于歸赫董事長強調指出：2012年是集團公司實現新的跨越發展的關鍵之年，我們經濟工作的總體指導思想是：繼續大力弘揚公司“三氣”精神，以科學發展觀為統領，審時度勢積極應對國際國內錯綜復雜的新形勢，加壓奮進樹立干事創業的新境界；以打造學習創新型團隊為著力點，進一步快速提升公司核心競爭力；緊緊抓住發展第一要務不動搖，切實抓好重點項目投入建設；以開展戰略合作為切入點，乘勢借力打造經濟發展新高地；全力推進公司科技創新、產品質量、市場開發、結構調整、安全生產等各項工作提檔升級，努力開創公司更加生機勃發、持續高效發展新局面。 王剛總裁要求各單位、各部門要全面認真學習貫徹于董事長的報告精神，大力弘揚集團公司創業初期提出的“班子要有志氣，工廠要有生氣，產品要有名氣”的三氣精神，樹立趕超世界一流企業的志氣，營造世界一流團隊的生氣，爭創世界一流品牌的名氣，充分發揮公司現在具有的新優勢，積極搶抓公司面臨的新機遇，打造經濟發展新高地，乘勢而上，拼搏實干，再繪鴻達發展的宏偉藍圖。 |
