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| 鴻達塔吊：鴻達重工塔機集團2015年度表彰大會隆重召開 |
2016年1月15日，山東鴻達重工集團2015年度工作總結表彰大會在鴻達龍門大酒店會議大廳隆重召開。集團公司所轄12個企業的鴻達塔吊塔機車間副主任以上管理干部及全體機關人員300余人參加了大會。大會由高建生總裁主持，于松柏總經理宣讀了集團公司表彰決定，集團公司領導為先進集體頒發了獎牌；于函令董事長為17名“鴻達功勛”佩戴大紅花頒發榮譽證書。科技人員、鴻達塔吊銷售人員、直屬部門、生產廠區代表分別表態發言，董事會于函令董事長作了以“戮力同心謀發展、繼往開來續新篇”為主題的工作總結報告。  于函令董事長在報告中指出：2015年，面對國內外經濟下行的壓力和市場競爭的嚴峻形勢，集團公司領導班子以新常態的視角，正視困難、審時度勢、保持定力、積極作為，帶領全體員工在企業管理改革、產品開發優化、市場營銷創新、重大項目推進、節能降耗增效、安全生產管理等方面取得了不易成績。這一年是公司迎難而上的一年，更是公司開拓進取、深化改革的一年。特別在公司領導班子新老班子交接、管理干部年輕化知識化、轉方式調結構等工作取得了歷史性突破，為公司持續健康發展奠定了堅實的基礎。
于函令董事長強調指出：2016年，是國家“十三五”規劃的開局之年，也是公司轉方式調結構的關鍵期，縱觀我國經濟發展的內外大環境，難和險依然交織，但時和勢總體有利，仍處于重要戰略機遇期。我們務必在思想上做好應對各種困難的充分準備，行動上增強時不我待的壓力感和勇于擔當的責任感，戮力同心、奮力前行。引領新常態、實現新發展，是我們必須攀登的新階段、新臺階，是對我們意志和智慧的新考驗。我們要時刻牢記“世上從來就沒有救世主，全靠自己救自己”這一警世之言，大力弘揚公司“三氣精神”這一興企之寶，堅定不移的走改革創新之路。
根據2016年國內外市場形勢分析判斷，于函令董事長明確提出公司經濟工作的總體要求及主要任務：大力弘揚公司“三氣”精神，充分做好應對各種風險困難的思想準備，保持戰略定力，堅持穩中求進，以提高發展質量和效益為中心，強力推進轉方式調結構“四條主線”，打造經濟發展新優勢；強力深化管理創新、科技創新、營銷創新、服務創新，強內功增活力；充分發揮集團公司整體優勢，戮力同心、奮力開創公司持續發展新局面。主要任務是：完善制度建設，激發內生活力；加快科技創新，提升競爭實力；創新營銷理念，凝聚團隊合力；主動穩步轉調，夯實發展后勁；強化安全法律責任，確保生產施工安全。
于函令董事長最后強調指出：在公司艱辛拼搏32年的不凡歷程中，鴻達人創造了自己的發展優勢和企業文化，無論國內外市場形勢如何變化，鴻達興企之本的 “三氣”精神不能丟，鴻達“鐵的手腕抓管理、六親不認抓質量”的經典理念不能變，鴻達“依法經營、誠實守信”的企業本色不能改。2016年，我們既要充分做好應對各種困難壓力的思想準備、自我加壓，又要看到經濟形勢仍處于總體有利的戰略機遇期，堅定信心。只有我們始終保持昂揚向上的精神、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，保持定力、苦練內功、銳意進取、開拓創新，就能在市場競爭中成為贏家，開創更加美好的明天。
 高建生總裁最后指出：于函令董事長以“戮力同心謀發展、繼往開來續新篇”為主題的工作總結報告全面客觀地總結了2015年的工作，登高望遠的分析了2016年國內外經濟發展形勢、審時度勢的提出了2016年公司經濟工作的總體要求和主要任務。各單位要全面學習貫徹好會議精神，大力弘揚公司“三氣”精神，堅定信心、拼搏進取，奮力譜寫公司持續健康發展新篇章。 |
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